Resilient und souverän Veränderungen meistern
Dass Veränderungen zum beruflichen und privaten Alltag gehören und notwendig sind, wird von den meisten Menschen akzeptiert und befürwortet.
Zugleich stellen sie viele Menschen vor Unsicherheit und Überforderung, was oftmals in Widerstand mündet.
Genau hier setzt dieses praxisorientierte Online-Training an. Wir setzen uns fundiert mit der Psychologie der Veränderung auseinander, stärken die persönliche Resilienz im Kontext Change und entwickeln konkrete Strategien, um Veränderungen resilienter und souveräner zu gestalten. Für uns selbst und um andere bei dem persönlichen Veränderungsprozess zu begleiten.
Das Training verbindet kompakte Live-Sessions mit strukturierten Transferimpulsen zwischen den Terminen. So entsteht nachhaltiges Lernen, das direkt in den Alltag übertragbar ist.
Zielgruppe des Seminars
Dieses Training richtet sich an Menschen, die
- eigene Veränderungssituationen souveräner bewältigen möchten
- andere bei Veränderungsprozessen begleiten oder unterstützen
- ihre persönliche Resilienz gezielt stärken wollen
Teilnehmende dieses Trainings sind beispielsweise:
- Führungskräfte
- Trainer:innen, Coaches
- Personalentwickler:innen
- Lehrende
- sowie alle Interessierten, die sich beruflich oder persönlich weiterentwickeln möchten
(Es sind keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich.)
Inhalte des Seminars
- Psychologie der Veränderung: Dynamiken und Wirkungen
- Veränderung verstehen: typische Phasen und persönliche Reaktionsmuster
- Psychologische Grundbedürfnisse und ihre Bedeutung in Veränderungsprozessen
- Resilienz als Grundlage für gelungene Changeprozesse
- Konzept der Resilienz inkl. der verschiedenen Säulen
- Methoden und Werkzeuge zur Stärkung persönlicher Widerstandskraft und Emotionsregulierung
- Agile Strategien für den Umgang mit Veränderungsprozessen
- Anwendung auf eigene Veränderungssituationen
- Reflexion eigener Erfahrungen
- Austausch zu Umsetzungserfahrungen
- Bearbeitung konkreter Praxisbeispiele
- Ansätze zur individuellen Unterstützung anderer in Veränderungsprozessen
Zertifizierung zur / zum individuellen Change-Begleiter:in
Wer den Fokus darauf richten möchte, andere bei persönlichen Veränderungsprozessen durch Resilienz-Stärkung zu begleiten, kann sich zum / zur individuellen Change-Begleiter:in zertifizieren lassen.
Die Zertifizierung umfasst zusätzlich zur Seminarteilnahme eine Fallarbeit, d.h. du begleitest jemanden durch einen Veränderungsprozess stellst diesen vor. Oder du bearbeitest ein Fallbeispiel und präsentierst es.
Die Vorstellung / Präsentation findet in einem individuell vereinbarten Zertifizierungs-Termin statt. Dort erhältst du wertvolles Feedback.
Alle Infos zum Seminar
Investition
je nach Umfang und kundenspezifischen Anforderungen.
Lernform
live-online + asynchrones Lernen zwischen den Live-Terminen oder
in Präsenz oder als blended learning Format.
Seminarzeit
mindestens 2 Tage in unterschiedlichen Lernformaten
Seminarort
live-online im ZOOM Room
in Präsenz in München oder
vor Ort bei Auftraggeber:in
Termin
derzeit nur als Inhouse Seminar
Bei Interesse an dem offenen Seminar genügt eine E-Mail, wir stimmen uns dann mit dir ab.
Trainingsteam
