Corporate Learning Professional: Mitarbeitende auf Lernreisen begleiten & moderne Lernkultur etablieren

Corporate Learning Professional (Inhouse)

Corporate Learning Professional - Lernarchitektur in Unternehmen gestalten

Als Corporate Learning Professional schaffst du einen Rahmen, damit sich Mitarbeitende auf ihrer persönlichen Lernreise entfalten können und hilfst deinem Unternehmen, eine moderne Lernkultur mit vielseitigem Lernökosystem zu etablieren.

Zielgruppe dieses Seminars sind Mitarbeitende in Unternehmen, die sich ein neues Kompetenzfeld aufbauen möchten und als Lernbegleiter:in für die Kolleg:innen fungieren wollen.

Inhalte der Corporate Learning Prof Ausbildung

Was genau macht ein Corporate Learning Professional (CLP)?
Welche Rollen und Aufgaben hat ein CLP?
Wie kann ein CLP als Schnittstelle zwischen Unternehmen und Lernenden agieren?
Nach welchen Kriterien kann ich eine Lernkultur analysieren?
Wie erstelle ich eine Learner Persona und wofür ist das gut?
Wie kann ich den Reifegrad einer Lernpersönlichkeit erfassen?
Welche Freiheitsgrade sind bei Lernziel-Formulierungen wichtig und sinnvoll?
Welche Corporate Learning Formate gibt es, die ein Lernökosystem bilden?
Was sind agile Lernprinzipien und welche Bedeutung haben sie im Corporate Learning?
Wie kann ein Rahmen für moderne Lernreisen gestaltet werden?

Aufbau des Seminars

es ist ein Online-Seminar im Flipped Learning Format
es gibt 3 intensive Online-Lernsessions im ca. wöchentlichen Abstand
es gibt ein Online-Seminarhaus mit Austausch und Zusammenarbeit vor und zwischen den Live-Sessions
gelernt wird Schritt für Schritt und konsequent praxisorientiert anhand einer Case Study
abgeschlossen wir das Seminar mit einem selbstorganisierten Testing

Zielgruppe

Learning & Development, HR, Personalabteilung oder auch jeder anderen Abteilung, die sich mit dem Thema Lernen beschäftigt.

Zertifizierung

Aktive Teilnahme an allen Live-Sessions
Durchführen aller a:citvities vor und zwischen den Live-Einheiten
Mitarbeit an der Testing-Vorbereitung sowie Durchführung des Testings (jederzeit nach Ende des Seminars selbständig online)

Stimmen zum Seminar

"Der CLP-Kurs von Iris war für mich als Trainerin eine absolute Bereicherung. Es wurden alte und neue Aspekte des Lernens wunderbar miteinander verwoben und so neue Erkenntnisse möglich. Hinzu kam der nahezu perfekte Aufbau von synchronen und asynchronen Teilen mit klasse Videos, Live-Sessions und Conceptboard. So gab es immer Raum mit und in der Gruppe und Zeit für eigene Ideen und Erkenntnisse und zwar immer auf Augenhöhe.

"Gewürzt" wurde der Kurs durch tolle Impulse zum Vokabular von Iris, so dass man immer "up-to-date" war. Danke, Iris, für eine rundherum gelungene Weiterbildung, die meine Tätigkeit als Trainerin nachhaltig beeinflusst hat."

Heike Wellmann, www.lernleuchte.de

Aus der CLP Ausbildung bei mindSYSTEMS konnte ich sehr viel für die Konzeption meiner Online-Kurse lernen. U.a. hatte ich einige Aha-Erlebnisse wie Lern- und Führungskultur eines Unternehmens zusammenhängen.

Ich kann die Ausbildung sowohl für interne Personalentwickler und externe Trainer nur empfehlen..

Sabine Katzmair, www.sabinekatzmair.com

Die Ausbildung zum Corporate Learning Professional war für mich ein Fest.

Durch Iris so klug durchdacht und liebevoll vorbereitet. Durch die Mitlernenden im regen Austausch bereichert. Und mit augenöffnenden Aha-Momenten und ganz vielen inhaltlichen Leckereien ausgestattet. Jetzt erst weiß ich, was ich alles noch nicht wusste und vor allem, woran ich weiter arbeiten werde. Und feiere zahlreiche neue Erkenntnisse und Begegnungen und freue mich auf Projekte, in denen ich Unternehmen nun noch individueller und zielführender begleiten darf.

Birgit Becker, betterinbusiness.de

Die Fortbildung zum CLP bringt mich einen weiteren Schritt nach vorne, da sie meine vorhandenen Qualifikationen wie das Salz die Suppe abschmeckt. Das freie Denken, das Iris durch ihre gewohnt emphatische und kompetente Art ermöglicht, begeistern mich immer wieder- mit Sicherheit eine meiner Top-Fortbildungen.

Ulrike W. Hochsensibilität und Lerncoaching | ulrikeweindel-coaching