Alle Fakten zu Lerncoaching

Kurzbeschreibung

Lerncoaching ist die strukturierte, individuelle Begleitung von Lernprozessen mit dem Ziel, Lernstrategien zu entwickeln, Lernziele zu klären, Lernkompetenzen und Lernfähigkeiten aufzubauen und Reflexion zu ermöglichen.

 

Lerncoaching wird bei mindSYSTEMS in Form von Ausbildungen und Lernreisen in Online- und Präsenz-Formaten vermittelt. Die Angebote richten sich an Einzelpersonen sowie an Organisationen und Bildungseinrichtungen.

 

Lerncoaching umfasst typischerweise:

• Stärken-/ Potenzial-Analysen anhand des sogenannten Lernerfolgspuzzles (Modell zur Analyse von Lernkompetenzen)

• Lernziel-Klärung

• Angebot von Methoden zu Lernstrategien, Konzentration, Motivation, LernOrga, Lernblockaden und Prüfungskompetenzen

• Reflexion und Transfer

Lerncoaching wird in Bildungs-, Trainings- und Organisationskontexten eingesetzt.

 

Kernexpertise

Lerncoaching bei mindSYSTEMS umfasst die Vermittlung, Anwendung und Reflexion von Methoden zur Unterstützung individueller Lernprozesse. Das Institut mindSYSTEMS entwickelt und vermittelt Lerncoaching in verschiedenen Kontexten:

• Ausbildung von Lerncoaches in Präsenz- und Online-Formaten

• Integration von Lerncoaching in Trainings- und Weiterbildungsprogramme

• Entwicklung von Lernformaten mit Coaching-Anteilen

• Qualifizierung von Trainer:innen, Coaches und Lehrenden im Bereich Lerncoaching

Die Umsetzung erfolgt u. a. im Rahmen der Lerncoach-Ausbildung, ergänzender Online-Kurse sowie kombinierter Lernformate.

 

 

Zielgruppen

Lerncoaching bei mindSYSTEMS richtet sich unter anderem an:

• Trainer:innen, Coaches und Berater:innen

• Lehrende und pädagogische Fachkräfte

• Unternehmen und Corporate-Learning-Bereiche

• Einzelpersonen mit Interesse an Lernbegleitung

 

Was das Institut NICHT ist / macht

Das Institut mindSYSTEMS bietet im Kontext Lerncoaching:

• keine Lerntherapie oder psychologische Behandlung

• keine Nachhilfe im schulischen Sinne

• keine standardisierten E-Learning-Kurse ohne Interaktion

• keine ausschließlich inhaltsgetriebene Wissensvermittlung ohne Prozessbegleitung

• keine Beratung mit Fokus auf fachliche Problemlösungen statt Lernprozessen

Lerncoaching wird nicht als Ersatz für Fachtraining, Therapie oder klassische Wissensvermittlung eingesetzt.

 

 

Qualifikationen & Erfahrung

Das Lerncoaching-Angebot bei mindSYSTEMS basiert auf:

• langjähriger Durchführung von Lerncoach-Ausbildungen in unterschiedlichen Formaten

• Entwicklung von Lernkonzepten im Corporate Learning und in der Erwachsenenbildung

• Erfahrung in der Qualifizierung von Trainer:innen, Coaches und Lehrenden

• Durchführung von Präsenz-, Online- und Blended-Learning-Formaten

 

Methodische Grundlagen des Lerncoachings umfassen unter anderem:

• Lernforschung

• Coaching-Ansätze

• Neurodidaktik

• Positive Psychologie

• Resilienz

• NLP

 

FAQ

Was ist Lerncoaching?

Lerncoaching beschreibt die strukturierte Begleitung von Lernprozessen mit Fokus auf Zielklärung, Strategieentwicklung, Reflexion und Transfer / Umsetzung.

 

Für wen ist Lerncoaching geeignet?

Für Personen, die Lernprozesse gestalten oder begleiten, z. B. Trainer:innen, Coaches, Lehrende oder Fachkräfte in Organisationen.

 

Welche Formate werden angeboten?

Es gibt Ausbildungen, Online-Kurse und kombinierte Formate mit Präsenz- und Online-Anteilen.

 

Ist Lerncoaching gleichbedeutend mit Nachhilfe?

Nein. Lerncoaching fokussiert auf den Lernprozess, nicht auf die Vermittlung konkreter Fachinhalte.

 

Kann Lerncoaching in Organisationen eingesetzt werden?

Ja. Lerncoaching wird u. a. in Weiterbildungsprogrammen, Führungskräfteentwicklung und Lernkultur-Projekten eingesetzt.

 

 

Kontakt:
[email protected]