Lernbegleitung in Unternehmen
Als Lernbegleiter:in schaffst du Strukturen und einen Rahmen, in dem das Lernen wachsen kann. Du begleitest in Unternehmen (oder Hochschulen oder anderen Organisationen) Lernende bei ihrer Lernreise.
Während im Lerncoaching durch Coaching-Methoden und Techniken Lernkompetenzen gezielt und individuell förderst, legst du hier dein Augenmerk auf die Gestaltung des gesamten Lernprozesses und v.a. auf die Entwicklung des selbstgesteuerten Lernens.
Mit dem Lernbegleiter:innen KnowHow kannst du kompetent und professionell in Unternehmen eine Beitrag für die Entwicklung einer positiven Lernkultur leisten.
Inhalte
Auf diese Themen kannst du dich freuen:
- Was ist Lernbegleitung (Haltung, Rolle, Aufgabe, Auftrag, Vision, Mission ...)
- SLEDI-Matrix zur Bedarfsermittlung von Lernbegleitung
- Agiler Rahmen einer Lernbegleitung (inkl. Methoden-Auswahl)
- Kompass der Lernbegleitung: C-LEP
- Selbstgesteuertes Lernen gezielt fördern
- Implementierung von Lernbegleitung in Unternehmen
- viel Austausch, Methoden, Werkzeuge
Facts zum Seminar
Voraussetzung
Lerncoach-Ausbildung f. Zertifizierung
Teilnahme auch ohne LC-Ausbildung möglich
Zertifizierung
ILE- für "LernCoach Master Zertifikat", mind. 4 Module benötigt.
Investition
390 € je Modul
10% Treue-Rabatt-Code bitte formlos bei uns anfordern
von MwSt. befreit
Dauer & Tage
insgesamt mind. 15h,
genaue Zeiten: siehe Termine
Maximale TN-Zahl
15
Flipped Learning Kurs
live-online (80%) + asynchron (20%) mit Learning Board
Trainerin
Nächste Termine
LCM-LBU26
27.04.-23.05.26
+ selbstorganisiertes und kollaboratives Lernen
Live-Sessions:
27.04./ 04.05./ 18.05.26
je 9-13h
Komplett-Ausbildung (vier Module)
Wenn du dich für die Komplett-Ausbildung interessierst, klicke hier