Dieses Modul kann sowohl von ausgebildeten Lerncoaches als auch von anderen besucht werden. Es richtet sich an (Lern-)Coaches, Berater:innen, Begleiter:innen im Lernkontext, die ihr Methodenspektrum um das agile Lernen bzw. agile LernCoaching in Unternehmen erweitern möchten.

Du bist im Anschluss in der Lage, das Lerncoaching in lernende Organisation zu tragen und dort als Multiplikator:in, externer oder interner Coach Mitarbeitende auf ihrer Learning Journey zu begleiten. 

INHALTE:

• Kennenlernen der wichtigsten agilen Lernprinzipien
• Agiles Framework (Rahmen) für Lerncoaching 
• Erstellung von Coachee Personas
• Befähigung zum selbstgesteuertem Lernen
• Ideen für arbeitsintegriertes Lernen
• Agile Lerncoaching Methoden kennen lernen und ausprobieren
• Tipps für die Implementierung für agiles Lernen in Unternehmen oder Bildungseinrichtungen

Es gibt 3 intensive Online-Lernsessions + ca. 6 Stunden selbstorganisiertes Lernen. Der Schwerpunkt liegt auf den Live-Sessions.

Das Modul kann als Lerncoach-Master-Modul anerkannt werden.