Ein Facilitator ermöglicht in Gruppen selbstverantwortliche Entwicklung und Veränderung. Durch Facilitation werden Prozesse gestaltet und Strukturen angeboten, in denen Kollaboration und Entfaltung möglich wird.
Ein Learning Facilitator wendet die Prinzipien und die Methoden der Facilitation explizit auf den Kontext Lernen an. In mehreren Modulen steigen wir tief in die Idee von Learning Facilitation ein.
Wie es zu diesem Seminar kam:
"Das, was du machst ist eigentlich gar nicht Training, sondern Facilitation", sagte eine Teilnehmerin zu mir. "aha", dachte ich, und begann zu recherchieren. Sie hatte Recht.
Je mehr ich in die Materie von Facilitation eintauchte und mich fortbildete, umso mehr Ideen kamen mir, wie ich die Haltung, die Prinzipien und die Methoden auf den Lernkontext übertragen kann.
Ich experimentierte, verwarf, veränderte und entwarf Methoden. Eigentlich für meine eigenen Veranstaltungen. Bis ich gefragt wurde, ob ich nicht ein Seminar dazu machen könnte.
Voilà: Hier ist es! Die Seminarreihe ist noch in der Konzeptionsphase, d.h. es wird sich noch das ein oder andere ändern.
Trainer:innen, Ausbilder:innen, Workshopleiter:innen, Lehrer:innen, Dozent:innen, Lerntrainer:innen ... also alle, die im Kontext Lernen aktiv sind und eine neue Form von Workshops kennenlernen und umsetzen wollen.
Learning Experience
Welche Rolle nehme ich ein?
Modul 1: Einführung in Learning Facilitation
Hier geht es um die grundsätzliche Haltung, die Prinzipien und das Rollenverständnis.
Modul 2 …: Methoden der Learning Facilitation
Wir nehmen uns einige spannende Methoden und Formate aus der Learning Facilitation vor, probieren sie gemeinsam aus, übertragen sie auf konkrete Lernkontexte und reflektieren sie.