Offene Seminare
Systemisches Führen - Mut zur Führung: Reflexion und Weiterentwicklung
Investieren Sie 3 Tage, um gemeinsam mit anderen Führungskräften und Projektleitern Ihre Führungsarbeit zu reflektieren. In Kurzvorträgen, Einzel- und Gruppenübungen mit intensivem persönlichem Feedback integrieren wir wichtige Kernthesen und Methoden aus der systemischen, hypnosystemischen und NLP-Arbeit in den Führungsalltag und beschäftigen uns u.a. mit den folgenden Themen:
- Leitgedanken (hypno-)systemischer Arbeit für Führung und Gestaltung in Organisationen
- Selbstbild und Fremdbild: „Ich“ als Führungskraft – Identität und Rollenvielfalt
- Gestaltung von Wirklichkeiten: Grenzen und Rahmen setzen, Verantwortung belassen, Regeln, Kommunikations- und Verhaltensmuster gemeinsam gestalten
- Interaktion mit Wertschätzung, Ressourcennutzung und Zielorientierung
- Systemische Gesprächsführung (zuhören, fragen, Hypothesen bilden)
- Integration von Aufstellungsarbeit mit Symbolen in die Führungsarbeit
- Selbstcoaching
- Ausblick: Kooperation und Allianzen bilden, Konflikte bewältigen
Auf dieses Einstiegsseminar aufbauende 3-tägige Module sind für 2008 zu den Themenbereichen: „Bewältigung intra- und interpersonaler Konflikte“ sowie „Arbeit im Team als Führungskraft und im Kollegenkreis“ geplant.
Wenn Sie Fragen haben...
oder ein Beratungsgespräch wünschen, schreiben Sie uns einfach eine E-Mail oder rufen Sie uns an:
Ihre Ansprechpartnerin: Iris Komarek
info(at)mind-systems.de
Tel.: 089 / 308 13 66