Sonderseminare
Mediation- und Konfliktcoaching oder: wie Sie wirksam Konflikte im Arbeitsalltag bewältigen können
Missverständnisse, Meinungsverschiedenheiten und Konflikte gehören zu unserem beruflichen Alltag. Ob und wie es uns gelingt, die darin zum Ausdruck kommenden Unterschiede der Weltbildkonstruktionen energetisch zu nutzen oder nicht, hängt weitestgehend von unserer eigenen Einstellung und unserer Methodenkompetenz im Umgang mit Konflikten ab.
Nutzen Sie 3 Tage, um gemeinsam mit anderen Interessierten die Grundlagen der Mediation und des Konfliktoachings kennenzulernen und die erlangten Kompetenzen in ihren Arbeitsalltag zu integrieren.
In Kurzvorträgen, Einzel- und Gruppenübungen mit intensivem persönlichem Feedback integrieren wir wichtige Kernthesen und Methoden aus der systemischen und hypnosystemischen Arbeit in die Arbeit als Konfliktcoach und Mediator.
Dabei beschäftigen wir uns u.a. mit den folgenden Themen:
- Grundlagen der Konflikttheorie
- Selbstreflexion: Konflikthistorie, Konfliktstil, eigener Umgang mit Konflikten
- Anwendung systemischer Leitgedanken und Prinzipien im Umgang mit Konflikten
- Rollenverständnis eines Konflikt-Coaches bzw. eines Mediators
- Prozessgestaltung in der Mediation sowie im Konflikt-Coaching
- Vertiefung kommunikativer Fähigkeiten im konfliktträchtigen Umfeld
- Einblick in die praktische Durchführung von Mediationen und Konfliktcoachings.
- Integration mediativer Kompetenzen in den Arbeitsalltag im Umgang mit Kollegen, Teams, Führungskräften oder internen/externen Auftraggebern
Wenn Sie Fragen haben...
oder ein Beratungsgespräch wünschen, schreiben Sie uns einfach eine E-Mail oder rufen Sie uns an:
Ihre Ansprechpartnerin: Iris Komarek
info(at)mind-systems.de
Tel.: 089 / 308 13 66