DAS nlp-lexikon
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W
Wahrnehmung:
Umwelt wird über unsere 5 Sinne VAKOG erfahren.
Wahrnehmungsposition:
es gibt mehr als nur die eigene Sicht, um die Welt wahrzunehmen. Im NLP unterscheiden wir 3 Positionen. Jeder Mensch hat eine bevorzugte Position. Je flexibler und bewusster man die Positionen wechseln kann, desto klüger und besser kann man handeln und auch mit sich selbst umgehen.
Wahrnehmungstypen:
jeder Mensch hat ein oder zwei bevorzugte Repräsentationssysteme. Dementsprechend ist man ein visueller, ein auditiver oder ein kinästhetischer Typ.
Wahrnehmungstypen erkennen:
durch Hören auf Prädikate und Achten worauf der Aufmerksamkeitsfokus liegt.
Watzlawick, Paul:
Kommunikationswissenschaftler, beeinflusste die beiden Gründungsväter Bandler und Grinder.
Werte:
sind Nominalisierungen (z.B. Freiheit, Ordnung, Offenheit, Kollegialität, Zurückhaltung, Sicherheit, Lebendigkeit, Hilfsbereitschaft, Respekt, Freundschaft…). Werte sind Dinge, die uns wichtig sind, die uns motivieren, die uns sagen, was richtig oder falsch ist, die uns sagen, was gut oder böse ist, für die wir Zeit, Energie und Ressourcen aufwenden.
Wertehierarchien:
können mittels Submodalitäten verändert werden. Hierarchie-Veränderung ist eine Mischung aus Belief-Change mit Submodalitäten und dem Swish. Ziel: Wichtiger Wert kann nach oben geschoben werden. Interne Wertekonflikte können gelöst werden. Kongruenz zwischen den ideellen und gelebten Werten kann erhöht werden.
Z
Ziele, wohlgeformte:
Wohlgeformtheitskriterien stellen sicher, dass Ziele erreicht werden können, indem sie gehirngerecht formuliert sind: positiv formuliert, keine Vergleiche, konkret, realistisch, einfach, mit kurzen Feedbackschleifen, selbst kontrollierbar & initiierbar, alle Sinne einbezogen, Konsequenzen beachten.
Wenn Sie Fragen haben...
oder ein Beratungsgespräch wünschen, schreiben Sie uns einfach ein E-Mail oder rufen Sie uns an:
Ihre Ansprechpartnerin: Iris Komarek
info@mind-systems.de
Tel.: 089 / 308 13 66